Опираясь на более чем 10 лет опыта работы в обучении, управлении и продажах, я выделяю ключевые направления, которые приносят бизнесу реальный результат:
— системы, которые реально включают людей в работу
Лидерство и роли руководителя
Управленческий цикл
— постановка задач, контроль, развитие сотрудников
Мотивация как функция управления
Управление продажами
— работа с KPI, стратегиями и результатами
— формирование сильных управленцев, которые ведут за собой команду
Результат: Рост продаж, повышение уверенности и вовлечённости сотрудников, системное развитие команды
продажи с результатом
оставить заявку
Что внутри: Базовый тренинг по продажам для команды. Полевое сопровождение после обучения: работа с сотрудниками в реальных условиях. Дополнительно: месячное сопровождение в чате, индивидуальные встречи с каждым розничным сотрудником, составление персонального плана развития. Оценка сильных и слабых сторон персонала + точечная работа на улучшение.