Эффективность усиливается за счёт общей энергии и коллективного движения
7 встреч по 3 часа
Общая динамика и обмен опытом
Работа в поле вопросов и ответов
Поддержка и мотивация от группы
Эффективность создаётся за счёт личного контакта и интенсивного погружения
Проводится под запрос для корпоративных или закрытых групп
В основе методики — принцип
«я-проект». Это взгляд на жизнь и задачи так же, как на любой бизнес или управленческий проект: с целями, ресурсами, сроками и шагами.
Часто работа над эффективностью останавливается на уровне мотивации. Но мотивация без структуры быстро сгорает. Поэтому центральное ядро методики — это умение декомпозировать цель на конкретные задачи и встроить их в реальность человека.
«Хочу. Могу. Готов» — это не просто про желание, ресурс и готовность действовать. Это система, которая учит видеть себя как проект и управлять им.
Такой подход помогает:
Осознанно формулировать цели
Разбивать их на управляемые шаги
Видеть реальные ресурсы и ограничения
Двигаться к результату без выгорания и хаоса